Vi är glada över att kunna tillkännage att New Business Venture Fund investerar i PayAnalytics | Läs pressmeddelandet här.

Karriärer på PayAnalytics

Arbeta med oss och täpp till lönegapet mellan könen

PayAnalytics är ett växande företag med visionen att hjälpa HR-chefer att upprätthålla effektiva och rättvisa kompensationspolicyer. PayAnalytics grundades för att i stor skala tackla löneskillnaderna mellan könen och idag erbjuder vi våra kunder en SaaS-lösning som hjälper dem att diagnostisera och hantera lönediskriminering. Våra klienter inkluderar några av de största företagen på Island och under 2020 expanderar vi internationellt. Detta är teamet du borde gå med i!

PayAnalytics har mottagit flera priser för sin innovativa strategi när det gäller att stänga löneklyftorna mellan könen. Band annat har företaget vunnit Wharton People Analytics Startup Competitions och blivit utsett till bästa nationella nykomling vid Nordic Startup Awards.

Vi är alltid på jakt efter nya medlemmar till vårt team, så även om det inte finns några öppna positioner är du välkommen att skicka oss en öppen ansökan via careers@payanalytics.com.

Current open positions

Currently we do not have any specific open positions. General applications are however most welcome and can be sent via email to careers@payanalytics.com.

Recently filled positions

PayAnalytics has received multiple awards for its innovative approach to closing the gender pay gap - including winning the Wharton People Analytics Startup Competitions and being selected as the best national newcomer at the Nordic Startup Awards.

PayAnalytics has received multiple awards for its innovative approach to closing the gender pay gap - including winning the Wharton People Analytics Startup Competitions and being selected as the best national newcomer at the Nordic Startup Awards.